障がい者雇用の取り組み｜DE&I｜サステナビリティ

博報堂ＤＹグループでは、障がいの有無にかかわらず、すべての社員がグループの一員として働きがいを感じることができるよう、合理的配慮に基づいた環境整備および積極的雇用を進めています。

博報堂ＤＹグループの障がい者雇用率：2.72％（2025年8月現在）

博報堂ＤＹグループの特例子会社で、グループ各社のシェアドサービスを担っている博報堂ＤＹアイ・オーでは、合理的配慮相談窓⼝を設置し、当社を含むグループ各社からの相談に対応しています。
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2023年2月に博報堂と三井不動産（株）の合弁で立ち上げられた、精神障がい者の雇用拡大やキャリアアップを支援するSUPERYARDでは、一人ひとり特性が異なる精神障がい者が安心してキャリアを積んでいける社会の実現に取り組んでいます。
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