人材・採用
基本的な考え方
Approach to Human Resources
最大の資産であり競争力の源泉は
“クリエイティビティを発揮する人財”
3つの観点を踏まえた上で、人事制度・人材育成を構築しています。
多様な「個」の力を引き出し成長を促す
社員一人ひとりの潜在的な能力・感性を引き出し、強みを伸ばしていく。 自身の能力の現在地を把握し、事業変化に即応できるよう、幅広い学習機会を提供する。
互いに高め合う「チーム」の力を引き出す
多様な強みを持つ「個」の力を掛け合わせることで「チーム」としての力を最大化させ、生活者、企業、社会をつなぐ成果を出すための土壌＝共創カルチャーを豊かにする。
高度なクリエイティビティを生み出す
日々複雑化する課題に対応するため、深く洞察し、問いを立て、思考を深める機会をつくる。その体験から新しい価値を生み出す高度なクリエイティビティが生まれる。